根據人社部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2024〕48號），經福建省政府同意并報人社部、財政部批準，6月27日，福建省人社廳、省財政廳印發《關于2024年調整退休人員基本養老金通知》（閩人社文〔2024〕67號），從2024年1月1日起調整全省企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金。
調整對象
2023年12月31日前福建省已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
調整水平
全省總體調整水平為2023年福建省退休人員月人均基本養老金的3%。
3%是福建省所有退休人員的總體調整比例，并不是每一名退休人員的調整比例。每個退休人員的具體調整金額，需要對應調整辦法、本人的情況進行計算。由于退休人員的繳費年限、基本養老金水平、年齡等因素不同，每個退休人員實際調整的比例也是不同的。一般來說，養老金水平較低的退休人員，調整幅度相對較高，在職時繳費年限長、平均繳費基數高的人員，調整增加的絕對額相對較高。
調整辦法
繼續實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合，兼顧公平與效率，企業和機關事業單位退休人員同步按同一辦法調整。
01
定額調整
所有參與調整人員按每人每月33元調整增加，體現了社會公平。
02
掛鉤調整
由與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養老金掛鉤調整兩個部分構成，主要體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。
1.與本人繳費年限掛鉤調整部分：按照退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年增加1元。繳費年限按年累計后，剩余月數為6個月以內，按半年計算，發給0.5元；7個月以上、不足1年的，按1年計算，發給1元。
2.與本人基本養老金掛鉤調整部分：按照2023年12月退休人員本人基本養老金的1.29%調整增加。
03
適當傾斜
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡人員和部分養老金水平低的企業退休軍轉干部適當提高調整水平，體現對這兩類人群的重點關懷。
1.高齡退休人員：對2023年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增加40元。
2.企業退休軍轉干部：對2023年企業退休軍轉干部基本養老金低于福建省2023年企業退休人員人均基本養老金水平的，先補齊到福建省2023年企業退休人員人均基本養老金水平后再參與本年度調整。
發放時間
此次調整增加的基本養老金將從2024年1月起補發，2024年7月底發放到位，惠及全省245萬名退休人員。
來源：福建人社微信公眾號、福建社保
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