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【營商之窗】連城縣人社局：持續(xù)做好人社服務(wù) 跑出營商環(huán)境“加速度”

日期：2024-03-15 20:46:44 來源：編輯：連城融媒體中心

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近年來，連城縣人社局始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，從做好就業(yè)招工服務(wù)、落實(shí)人才政策、優(yōu)化人社公共服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等4個方面持續(xù)發(fā)力，不斷厚植營商環(huán)境沃土，增強(qiáng)企業(yè)信心，提升人民群眾獲得感和滿意度。

3月13日，在位于連城縣工業(yè)園區(qū)的福建冠睿電子科技有限公司車間內(nèi)，各流水線上的工人全員到崗到位，干勁滿滿趕制第一季度的訂單。

福建冠睿電子科技有限公司總經(jīng)理助理羅翀:一直以來，連城縣人社局都非常支持我們公司的招工工作，組織我們到線上、線下參加招聘會，免費(fèi)為我們發(fā)布招聘信息，并引導(dǎo)求職者到公司應(yīng)聘，解決了我們公司的招工問題，適應(yīng)了不斷增長的訂單需求。

良好的招工服務(wù)是企業(yè)新一年發(fā)展的有力保障，連城縣人社局多措并舉幫助企業(yè)解決隨著訂單增長、生產(chǎn)擴(kuò)能引發(fā)的招工問題，加大對重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)力度，持續(xù)推進(jìn)“連城寶媽”和“訂單幫忙”2個服務(wù)品牌，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員就業(yè)。

連城縣勞動就業(yè)中心主任項(xiàng)承健:為解決企業(yè)用工需求，我們設(shè)立專門的招工辦公室，搭建招聘會、“連城就業(yè)通”等線上線下招聘平臺，協(xié)同工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同發(fā)力，全力以赴做好招工服務(wù)工作，2023年以來，已為“一園兩區(qū)”企業(yè)招工3500余人。

連城縣人社局還積極落實(shí)各項(xiàng)“減負(fù)降費(fèi)”政策，推行綜合窗口“一窗通辦”，平均縮短辦理時限達(dá)95.25%，不斷提升社保服務(wù)信息化、便利化水平，推動政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。

和諧的勞動關(guān)系是社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的保證。連城縣人社局著力優(yōu)化糾紛解決機(jī)制，積極開展“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建，完善推出“一二三四五”護(hù)薪機(jī)制，從源頭節(jié)點(diǎn)上抓好根治欠薪工作。

連城縣勞動人事爭議仲裁院院長馬騰云:近年來，我們加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解案件調(diào)解，大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，2023年以來共處理勞動爭議調(diào)解案件89件，為構(gòu)建全縣和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

近年來，連城縣人社局深化實(shí)施“冠豸英才行動”，積極做好引才育才工作，落實(shí)巖籍人才回引家庭獎勵辦法，大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)、技能評價、技能競賽和繼續(xù)教育。2023年以來開展人才認(rèn)定、引進(jìn)、交流、調(diào)配等1000余人次，推薦9個項(xiàng)目報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)大賽，表彰首批“冠豸名家”10人、“冠豸名家工作室”6個，人才服務(wù)工作不斷做深做實(shí)。

連城縣人社局黨組成員、副局長李慶鵬:下一步，連城縣人社局將積極貫徹落實(shí)上級的工作部署，進(jìn)一步完善招工服務(wù)，全力解決企業(yè)的用工需求。同時，繼續(xù)深化實(shí)施“冠豸英才行動”，吸引優(yōu)秀人才來蓮、回蓮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷優(yōu)化人社服務(wù)，為我們連城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

記者：江鈺婷李偉帥