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【營(yíng)商之窗】連城：打好人社“組合拳” 激活發(fā)展“新動(dòng)能”

日期：2025-05-15 11:00:42 來(lái)源：編輯：連城融媒體中心

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近年來(lái)，連城縣人社局深化拓展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境擺在突出位置，全方位、深層次地推進(jìn)人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展與人才匯聚提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
近日，縣人社局干部走進(jìn)福建奕龍新材料科技有限公司開展“百名干部掛百企”活動(dòng)。干部們與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，掌握用工和人才需求，并為企業(yè)提供政策咨詢等服務(wù)。
“我們企業(yè)的用工需求量挺大的，包含一線的操作工、管理崗、技術(shù)崗。人社局的工作人員對(duì)我們企業(yè)的用工是大力的協(xié)助跟支持。組織了多場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，在各大招聘網(wǎng)站也免費(fèi)幫忙發(fā)布我們的用工信息，時(shí)刻跟進(jìn)，還引導(dǎo)求職者到我們企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，滿足我們的用工需求，對(duì)于他們的工作，我們是非常認(rèn)可的。”福建奕龍新材料科技有限公司人力總監(jiān)張榮富說(shuō)。
多措并舉，企業(yè)招工保障有廣度。今年以來(lái)，縣人社局創(chuàng)新工作思路，打出線上線下協(xié)同的“組合拳”。今年精心組織了12場(chǎng)系列招聘會(huì)，吸引211家（次）企業(yè)參與，崗位涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向1284人，有效破解企業(yè)“招工難”問(wèn)題。
連城縣勞動(dòng)就業(yè)中心主任林炳生說(shuō)：“為了給企業(yè)和求職者搭建更便捷的溝通橋梁，我們積極推廣‘連城就業(yè)通’，讓企業(yè)和個(gè)人動(dòng)動(dòng)手就能發(fā)布招聘、求職信息。同時(shí)大力推廣‘龍零工’線上零工平臺(tái)，還搭建了‘1+3’線下市場(chǎng)服務(wù)體系，讓靈活就業(yè)更高效，為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)筑牢根基。”
精準(zhǔn)引才，留才聚才用才有寬度。縣人社局圍繞“冠豸英才行動(dòng)”，積極落實(shí)巖籍人才回引家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)人才返鄉(xiāng)發(fā)展；推薦創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生申報(bào)市級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助，助力創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想起航；組織初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加省外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，為連城高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”。
連城縣職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任李靜介紹道：“目前，我們正全力推進(jìn)‘公共實(shí)訓(xùn)基地’項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建成后，將承擔(dān)我縣各類專業(yè)人才職業(yè)技能培訓(xùn)的職能，培養(yǎng)輸送化學(xué)檢驗(yàn)工、新能源技術(shù)工等各類專業(yè)技術(shù)人才，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的多元需求。”
創(chuàng)新服務(wù)，政務(wù)服務(wù)提質(zhì)有成效。縣人社局以信息化建設(shè)為抓手，不斷提升社保服務(wù)的信息化與便利化水平，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)“一窗通辦”；積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”，打破地域壁壘。同時(shí)，大力推廣電子社保卡應(yīng)用，推進(jìn)“退休一件事”“靈活就業(yè)一件事”等集成服務(wù)，以高效服務(wù)提升群眾滿意度。
和諧穩(wěn)定，營(yíng)商環(huán)境安全有保障。為維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，縣人社局深入開展“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，提高勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)效能。建立健全勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件調(diào)處。2024年成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛56件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。
連城縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)羅曉峰表示：“下一步，我們繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以優(yōu)化服務(wù)為抓手，以政策服務(wù)為保障，從多方面持續(xù)發(fā)力，全力打造人社服務(wù)的‘升級(jí)版’，全力提升人社營(yíng)商環(huán)境，為助力連城高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。”