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職工專屬健康保障！連城縣第十九期職工醫療互助活動開始啦！

日期：2025-11-18 17:14:07 來源： 編輯：連城融媒體中心
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第

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職工醫療互助活動


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連城工會已持續穩健開展職工醫療互助活動18期，有效緩解了部分職工因病造成的經濟負擔，得到了廣大職工的充分肯定。截止2025年10月，累計參加職工28.26萬人次，獲得補助1.52萬人次，發放補助款達1165.26萬元?！岸?、三孩”生育慰問691人，發放慰問金162.90萬元。

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申請材料


1.提交《龍巖市第十九期職工醫療互助活動團體申請表》。申請表獲取途徑：“龍巖市總工會”官網“下載專區”下載，填寫完整后A4紙打印一式兩份（單位蓋章），電子文檔發送到連城縣醫療互助郵箱（lcylhz@163.com），隨同紙質材料一同報送。

2.提供前往繳交醫療互助金之前1或2個月職工在職在崗工資發放冊（單位財務蓋?。?/span>

3.首次參加職工醫療互助活動的，黨政機關、事業單位還需提交單位法人證書復印件（單位蓋?。髽I單位還需提供營業執照復印件（單位蓋?。?。

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繳費標準

1.機關、事業單位職工每人繳交互助金100元；

2.駐巖中央、省、市屬國有（獨資、控股、參股）企業職工每人繳交80元；

3.其它企業職工每人繳交36元；

4.女職工參加女特病活動另繳交互助金25元。

有條件的企業（即團體均參加城鎮職工醫保的）可以選擇統一繳交較高標準的互助金，以享受相應的較高標準補助政策。

繳費方式

職工個人繳納，或用人單位代繳，或職工和用人單位共同繳納。

繳費時間

2025年11月3日至2025年12月31日

互助期限

2026年1月1日至2026年12月31日

一對一替換時間

由用人單位全額繳交互助金的，如職工離開單位且未申請補助的，用人單位可在2026年4月30日前，用新招聘職工一對一替補。新就業形態企業增加1次替補機會（2026年8月29日前）。

申請補助期限

2027年6月30日前

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惠民政策

1.實施新就業形態勞動者繳費補助政策。對貨車司機、網約車司機、快遞員、網約配送員為代表的四類新就業形態勞動者實施繳費補助政策（按照其他企業36元/人標準），其中省總工會下達的新就業形態勞動者參繳任務人數的互助金由市總工會全額補助，超出省總下達任務部分按照屬地原則由縣（市、區）總工會補助。額外參加女特病或選擇更高標準互助金的，由新就業形態勞動者或所在用人單位補足實際差額。

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2.新就業形態勞動者實行一年兩次的一對一替換政策。針對新就業形態領域職工流動性大問題，在2026年4月30日前、2026年8月29日前兩個時間節點，對新就業形態企業開放一對一替換人員名單的政策。其他用人單位仍然按照一年一次替換政策，即用人單位全額繳交互助金且離職職工當期未發生補助的，在2026年4月30日前，可用新招聘職工一對一替補。


3.響應國家延遲退休年齡政策。醫療互助同步更新參加醫療互助年齡時限，按照職工實際退休年齡界定可參加醫療互助活動的年齡。


4.繼續實行女職工生育慰問政策。為響應國家生育政策、助力我市生育友好城市建設，繼續實行女職工生育二孩慰問2000元、生育三孩慰問5000元政策。

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5.繼續實施免責條款。首次參加或斷繳后再次參加或互助期內一對一替換的職工實行一個月免責期，即互助期開始或互助期內一對一替換后第一個月產生的醫療費用不納入補助范圍。


6.繼續實行兜底補助政策。對貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，一線環衛工人和全總困難檔案職工，首次住院補助不足300元的按300元補助。其他職工仍然按照首次住院補助不足200元的按200元補助的政策。


7.繼續實行兩年一次調整。鑒于當前我市職工醫療互助活動資金結余充分、總體安全可控，互助政策調整周期保持在每兩年一次，即2026年第十九期職工醫療互助活動將沿用十八期政策。期間若發現項目存在風險隱患的，可適時予以調整。

醫療互助

辦事處咨詢電話

連城縣      0597-8923403


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來源：連城工會


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